사람들은 각각 다른 방식과 다른 속도로 정보를 익히고 처리한다. 난독증은 이러한 처리체계가 상이한 증상이다. 인구의 10% 가량이 정도의 차이는 있지만 난독증의 영향을 받고 있는 것으로 알려져 있다. 난독증을 가진 개개인들이 모두 그 특징들을 경험하는 것은 아니다.
난독증은 정보처리에 영향을 주는 장.단점의 명확한 패턴을 보인다.
이는 보통 행동의 불일치로 알 수 있다. 그러나, 가장 중요한 특징은 난독증이 있는 사람들은 다른 사람들과 다른 방식으로 정보를 처리한다는 것이다.
난독증이 직장에서 개인에게 어떻게 영향을 미치는가?
많은 고용주들이 난독증이 있는 사람을 채용하면 긍정적인 이익을 얻을 수 있다는 것을 깨닫고 있다. 직장은 상호보완적인 기술을 공유하는 팀에 의존한다. 난독증이 있는 사람은 사고를 다르게 하기 때문에, 이 독특한 팀원은 다른 생각과 다른 문제해결 방식을 팀원들에게 제시한다.
“상자의 바깥쪽”을 생각하는 것은 많은 난독증 사람들이 가지고 있는 능력이다. 이것은 다른 식으로 무언가를 해온 결과로 유년시절부터 개발 되어진다. 직장에서 난독증이 있는 직원은 다른 사람들이 상상하지 못하는 방식으로 문제를 해결할 수 도 있다.
또한, 난독증이 있는 사람은 내재된 재량을 개발하곤 한다. 이러한 특징은 효과적인 비즈니스를 위해 보다 효율적인 방법을 찾고 있는 고용주에게 유용하다. 난독증이 있는 사람을 고용하면 예상치 못한 긍정적인 결과를 얻기도 한다.
최근의 BDA 회의에 의하면, 5명의 올림픽 금메달리스트들은 난독증이 성공을 위한 해답이 되었다고 한다. 난독증의 어려움을 극복한 사람들은 다른 사람보다 역경을 견디는 데 훨씬 더 준비가 되어 있다. 난독증이 있는 사람이 장애물에 부딪히면 좀 더 쉽게 자신을 일으켜 세우고 앞으로 나아갈 것이다.
많은 난독증 사람들이 글에서 겪은 좌절을 대신할 수 있도록 말하는 능력을 개발하는데 애를 쓴다. 이는 높은 비율의 난독증 사람들이 뛰어난 대면적 스킬을 요구하는 직업에 종사하고 있는 이유를 설명해준다. 영국에서 가장 독창적인 커뮤니케이터와 창의적인 코미디언인 Billy Connelly와 Eddie Izzard 도 난독증을 가지고 있다.
난독증이 있는 사람들의 창의성은 오랫동안 인정받아 왔으며, 교육에서 창의적인 과목이나 창의력을 요구하는 직업에서 난독증 학생들이 많이 발견되는 것에서도 알 수 있다.
예술이나 Craft spheres에 종사하는 난독증 사람들은 독창적인 사고 덕분에 매우 성공적인 성과를 거둔다. 건설업이나 캐터링, 간호, 엔지니어, 기계공, 헤어 드레서, 뷰티 관련 업종에서도 성공적이고 창의적인 난독증 사람들을 많이 찾을 수 있다.
미국의 발명가이자 생물학자인 Bill Dreyer는 그의 난독증상을 ‘두뇌에 있는 CAD’ 같다고 표현했다.
형태를 잡고, 모형을 만들고, 큰 그림을 보고, 복잡한 회로와 디자인, 아이디어를 구체화하는 능력들은 종종 난독증이 있는 사람들의 탁월한 시각적. 공간적 능력에 근거한다.
컴퓨터는 많은 난독증 사람들을 글쓰는 어려움에서 자유롭게 해주었다. 그들은 IT 산업에서 그 능력을 활용하고 개발할 기회를 발견하였고 그들의 시각적 기술을 네트워크 아키텍쳐나 웹디자인, CAD 등의 일에 사용하였다.
몇몇 난독증 사람들은 그들의 사고방식을 통해서나 그들 스스로 다른 것을 경험함으로써 작업에 특별한 종류의 공감(Empathy)을 가져온다.
난독증 사람들은 이사, 감옥서비스, 사회복지, Probation 서비스, 소매업, 교육, 아이돌보기 등에서 특별한 자질을 보여준다.
난독증이 있는 사람들의 긍정적 측면을 개발하는 열쇠는 그들이 장점에 혹은 그들이 할 수 있는 일에 집중할 수 있도록 충분한 기회를 제공하는 것이다.
직원들에게 투자를 하고 다른 사고방식을 가진 난독증 사람들과 함께 일하는 고용주들은 보다 생산적이고 충성심 강한 조직(workforce)의 형성으로 혜택을 얻을 수 있다.
